Bilan Social Individuel : Comment et pourquoi le BSI est un atout pour votre entreprise !

Bilan Social Individuel

Développez votre marque employeur et renforcez l’expérience collaborateur en valorisant vos politiques de rémunérations et avantages sociaux.

Pourquoi mettre en place le BSI ?

C’est un des meilleurs outils internes de communication et de valorisation de vos politiques RH auprès de vos collaborateurs. 
Mettez en lumière vos politiques de rémunérations et avantages sociaux.

Optimisez l’expérience collaborateur

Le Bilan Social Individuel est un outil de communication sociale à forte valeur ajoutée pour l’entreprise.

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Taux de consultation

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Taux de satisfaction des salariés

Il valorise les politiques RH et des dispositifs en faveur des salariés.

Il offre une vision transparente, claire et synthétique des rémunérations.

Il renforce l’impact employeur et permet de fidéliser les collaborateurs.

Pourquoi mettre en place le BSI ?

Rapide

Le processus de mise en place
s’effectue en 5 semaines.

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Sécurisé

Nos services sont conformes au RGPD.
Les données sont protégées et hébergées en France.

Rapport d’analyse

Un rapport pour suivre la tendance des                    consultations pour les salariés.

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Eco-responsable

Notre BSI est 100% digital. QuickMS plante un arbre pour compenser l’impact carbone des serveurs.

Fiable

Les données intégrées sont issues de vos fichiers DSN, ce qui garantit leur fiabilité.

Accessible

Le BSI est accessible sur ordinateur, tablette, smartphone, widget et par QR code.

Accompagnement

Un consultant vous accompagne tout au long du processus de création et de mise en place

Comment GrafiQ peut vous aider à concevoir votre BSI ? 

GrafiQ met à votre disposition un modèle BSI dématérialisé et 100% personnalisable.

Notre solution vous offre : 

Une mise en place rapide

Des données sécurisées

Un accompagnement sur mesure

Un guide de lecture pour aider les salariés à comprendre leur BSI

Une intégration de toutes les données RH par nos data analysts

Prêt à nous faire confiance ?

Suivez vos indicateurs RH et pilotez vos RH en toute tranquillité en quelques clics.
Notre solution vous permet également d’obtenir facilement des tableaux de bord et rapports avec notre bibliothèque de plus de 1000 indicateurs RH.